Bizalom

Startolj sikerrel: a vezetői debütálás kulisszatitkai

Bizalom, vezetői kommunikáció /

Új vezetőként az első 90 nap minden eddiginél fontosabb: ekkor nyersz bizalmat, építesz csapatot, és megalapozod a hosszú távú sikereidet. Hogy mi a kulcs? A hatékony és hiteles kommunikáció. Ebben a bejegyzésben azt vesszük górcső alá, hogyan segíti a kommunikáció az új vezetőt abban, hogy az első 90 napban sikeres legyen, és milyen gyakorlati lépéseket érdemes már a kezdetektől tudatosan alkalmazni.

Startolj sikerrel: a vezetői debütálás kulisszatitkai Read More »

pszichológiai biztonság

Pszichológiai biztonság, mit is jelent valójában?

Bizalom, Uncategorized /

A pszichológiai biztonság lényegében az a hit, hogy a munkakörnyezet biztonságos. Ez arra az élményre vonatkozik, amikor a csapattagok úgy érzik képesek – sőt kötelesek – őszinték lenni. Fel tudnak szólalni, ha aggályaik, félelmeik vannak, mernek kérdezni és véleményt alkotni, nem félnek a következményektől. Bíznak egymásban és a csapatban.

Pszichológiai biztonság, mit is jelent valójában? Read More »

Bizalom egyenlet LEADlab, Trust Equation

A bizalom egyenlet

Bizalom /

Ez a modell segít abban, hogy kézzelfoghatóbb módon értékeljük és építsük az egyes kapcsolatok bizalmi szintjét. Az egyenlet alapján a bizalom épüléséhez fontos a nagy fokú hitelesség, a konzisztens szavahihetőség és az intimitás, valamint a minél alacsonyabb fokú énközpontúság.

A bizalom egyenlet Read More »

A bizalom

Bizalom /

Mi mással is kezdhetnénk a tallózást, mint minden jól működő emberi és üzleti kapcsolat alapjával, a bizalommal. A bizalom nem csak az egyéni kapcsolatok alapköve, hanem csapatkohézió alapja is.

A bizalom Read More »

Scroll to Top